ずいぶん前のブログに書きましたが 経営幹部のルーティン仕事比率が高い会社は 成長しません。 ルーティン仕事というのは、 ①反復性の高い決まりきっている仕事です。 ②往々にしてその人の部下でもできる仕事です。 ③会社の中長 ...